banner536

İŞKUR ESKİŞEHİR’DEKİ İŞSİZLİK RAKAMLARINI AÇIKLADI

Eskişehir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü 1 Ocak - 30 Haziran 2019 tarihleri arasındaki verileri açıkladı. İŞKUR İl Müdürü Hasan Yoldaş 12 bin 602 açık iş kolunun olduğunu, 9 bin 920 kişinin ise işe yerleştirildiğini ifade etti.

İŞKUR ESKİŞEHİR’DEKİ İŞSİZLİK RAKAMLARINI AÇIKLADI
04 Temmuz 2019 Perşembe 10:46

İŞKUR İl Müdürü Hasan Yoldaş düzenlediği basın toplantısıyla devam projeler ve 1 Ocak - 30 Haziran 2019 tarihleri arasında yaptıkları çalışmalar hakkında bilgi verdi.  Yoldaş  6 aylık süreçte 9 bin 290 kişinin işe yerleştirildiğini ifade ederek, "Açık iş ilanı sayısı 12 bin 602,  işe yerleştirme sayısı 9 bin 290.  İşbaşı eğitim programı 3 bin 017 kişi katıldı.  466 kişi mesleki eğitim aldı. Girişimcilik eğitimine 574 kişi katıldı.  TYP Katılımcı Sayısı 3 bin 499.  Bu süre içerisinde 285 okulu  ve 6 bin 400 işyerini ziyaret ettik. 63 bin 783 kişiyle de bireysel görüştük” dedi.  

-2018 yılında 124 milyon 753 bin TL ödeme yapıldı 
İŞKUR olarak 2018 yılında 19 bin 430 kişiye toplam 124 milyon 753 bin 040 TL ödeme yaptıklarını söyleyen Yoldaş, “Toplum Yararına Programlar  için 3 bin 932 kişiye  51 milyon 061 bin 783 TL İşbaşı Eğitim Programları  için 4 bin 466 kişiye  23 milyon 874 bin 133 TL. Meslek Edindirme Kurslarına katılan 987 kişiye  4 milyon 644 bin 381 TL. 8 bin 199 kişi 44 milyon 861 bin 834 TL işsizlik ödeneği.  Girişimcilik Kurslarına katılan  bin 500 kişiye  288 bin 067 TL. Çalışanların Mesleki Eğitimi için  346 kişiye 22 bin 842 TL  ödeme yaptı. Toplamda Eskişehir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü olarak 2018 yılı boyunca 19 bin 430 Kişiye 124 milyon 753 bin 040 TL ücret ödemesi yaptık” şeklinde konuştu. 

SOSYAL ÇALIŞMA PROGRAMI
Bu ilk defa yaz tatilinde üniversiteli gençlere yönelik özel bir çalışmalarının olduğunu aktaran Yoldaş, “Türkiye İş Kurumu, ilk defa bu yaz tatilinde üniversiteli gençlere yönelik özel bir çalışma programını uygulamaya koydu. Üniversiteli gençler yaz tatilinde Sosyal Çalışma Programlarına katılarak hem deneyim elde edecekler, hem de programa katıldıkları her gün için günlük 67 TL ücret alacaklar. Ayrıca programa katılan gençler, emekliliğe sayılacak şekilde uzun vadeli sigortalı gösterilecekler.Sosyal Çalışma Programlarına 18 yaşını tamamlamış bütün lisans, ön lisans öğrencileri katılabilecek. Ancak açıköğretim, yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin yanısıra dersleri devam eden, zorunlu staj yapmakta olan veya başka bir işte çalışan öğrenciler programa katılamayacak.Sadece yaz tatillerinde gerçekleştirilecek Sosyal Çalışma Programları, haziran, temmuz, ağustos ve eylül aylarında en fazla 3 ay süreyle düzenlenecek. Programa katılan öğrencilerin kendilerine de zaman ayırmalarını sağlamak amacıyla, programlar haftada 3 günle sınırlı olacak ve günlük çalışma süresi 7.5 saat olacak. Program haftaya başlayacak” diye konuştu. 

İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ 2019 YILINDA DA DEVAM EDİYOR

İstihdam seferberliğinin 2019 yılında da devam ettiğini aktaran Yoldaş sözlerini şöyle sürdürdü: 

“2018 yılı içerisinde ülkemizin içine düştüğü ekonomik sıkıntıların aşılabilmesi için başlatılan istihdam seferberliğinin 2. ayağını oluşturan 2019 İstihdam Seferberliği ile yılsonuna kadar 2, 5 milyon istihdamın sağlanması hedefleniyor.İstihdam Seferberliğinin en önemli oyuncularından biri olan Türkiye İş Kurumu, verdiği destek ve teşvikler, düzenlediği programlarla 2019 İstihdam Seferberliğinin hedefine ulaşmasında yine etkin bir rol oynayacaktır.”

ÜÇ AYLIK ÜCRET DESTEĞİ UYGULAMASI
“İşverenlerin 2018'de en az işçi çalıştırdıkları aydaki çalışan sayısına ilave olarak bu yıl 01.02.2019 ile 30.04.2019 tarihleri arasında işe alınan sigortalılar için işe alındıkları aydan başlamak üzere işverenlere 3 aylık süre ile günlük 67,36 TL, aylık net asgari ücret düzeyinde  2 miyon 020,90 TL destek sağlanmaktadır. Ücret desteğine ek olarak ilave istihdam edilecek her bir sigortalı için sigorta primi ve damga, gelir vergisi desteği eklendiğinde destek tutarı imalat ve bilişim sektöründe aylık 4.733 TL'yi, diğer sektörlerde aylık 3.136 TL'yi bulmaktadır”

İLAVE İSTİHDAM TEŞVİKİ
“2018 yılında Çalışma Hayatında Milli Seferberlik kapsamında hayata geçirilen İlave İstihdam Teşviki ile imalat ve bilişim sektörü ve kadın, genç ve engellilere yönelik destek tutarında ve süresinde farklılaştırma yapılmıştır. Teşvik kapsamında özel sektör işverenlerine önceki takvim yılında ortalama çalışan sayısına ilave olarak istihdam edecekleri her bir sigortalı için prim ve vergi desteği sağlanmaktadır. Buna göre destek tutarı 12 ila 18 ay arasında değişen sürelerde imalat ve bilişim sektörü için aylık 2 bin 712,14 TL'yi, diğer sektörler için aylık 1 milyon 113 bin 14 TL'yi bulmaktadır.”

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ
“2018 yılında 9 ay olarak uygulanan asgari ücret desteği, 2019 da yapılan yasal düzenleme ile 12 aya çıkarılmış ve destek tutarı işyeri büyüklüğüne göre farklılaştırılmıştır. Buna göre 500 ve üzeri çalışanı olan işyerleri için çalışan başına aylık 101 TL, 500'den az çalışanı olan işyerleri için çalışan başına aylık 150 TL destek sağlanmaktadır.”

KADIN, GENÇ VE MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ OLANLARIN TEŞVİKİ 
31.12.2020 tarihine kadar 6 aydır işsiz olan kişileri, kişinin istihdam edildiği tarihten önceki son 6 ayın ortalama sigortalı çalışan sayısına ilave olarak istihdam eden özel sektör işverenlerine prime esas kazanç üzerinden hesaplanan sosyal güvenlik primi işveren payı desteği olarak kişi başı 524, 47 TL ila 3 bin 933,54 TL arasından İşsizlik Sigortası Fonundan destek sağlanmaktadır.

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ 3 AY UZATILDI
“Genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik şartı aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde, işyerinde sigortalılara çalışamadıkları için sağlanan gelir desteği 3 aydan 6 aya uzatılmıştır.”
 

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.