banner536

MEGEM’de 37. dönem kursları başladı

Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) bünyesinde mesleki eğitimler veren Mesleki Edindirme ve Geliştirme Merkezi (MEGEM), 37’nci dönem kursları başladı. 4 meslek dalında eğitimlerin verildiği merkeze 300 kişi başvururken, yazılı ve sözlü mülakatlarda başarılı olan 103 kişi eğitim almaya hak kazandı. Kursiyerler MEGEM çatısı altında eğitim aldıktan sonra, Eskişehir’deki fabrikalarda ve sanayi kuruluşlarında istihdam edilecekler.

MEGEM’de 37. dönem kursları başladı
16 Temmuz 2024 Salı 15:33

Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı (BEBKA), Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) ve Mesleki Edindirme ve Geliştirme Merkezi (MEGEM) iş birliğiyle gerçekleşecek olan 37. dönem kurslarına rekor düzeyde başvuru yapıldı. 2009 yılından bu yana Eskişehir sanayisinin nitelikli personel ihtiyacını karşılayan, yüzde 98 istihdam oranıyla büyük bir başarı elde eden MEGEM’e bu dönem 300 kişi başvuruda bulunurken, 2 gün süren yazılı ve sözlü mülakatlar sonrası 103 kişi eğitim almaya hak kazandı. Eğitimler kapsamında 39 kursiyere “CNC Tezgâh Operatörlüğü”, 24 kursiyere “Kalite Kontrol ve Boyutsal Ölçüm Operatörlüğü”, 23 kursiyere “Kaynak Teknolojileri” ve 17 kursiyere “Makine Bakım ve Montaj Operatörlüğü” eğitimleri verilecek. Kursiyerler sabah ve öğle olmak üzere iki ayrı grup halinde eğitim görecekler.

İşgücü açığını MEGEM ile kapatmaya devam ediyoruz

Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, MEGEM’in önemli bir misyon üstlendiğini ve 15 yıldır Eskişehir sanayisine kalifiye işgücü kazandırdığını aktardı. Her yıl 400’ün üzerinde kişiye eğitim vererek sanayideki nitelikli işgücü açığını kapattıklarını ifade eden Başkan Küpeli, "Toplamda 2 bin 42 kişiye eğitim verdik ve meslek sahibi yaptık. Eskişehir sanayisinin geneline baktığımızda ise son 7 yılda 14 binin üzerinde işgücü girmesine karşın şu anda yıllık en az 2 binin üzerinde yeni işgücüne ihtiyacımız var. Özellikle son birkaç yıldır kalifiye ve nitelikli eleman bulmakta sanayimiz ciddi sıkıntı yaşıyor. İşte bu noktada MEGEM olarak önemli bir misyon üstleniyoruz. Piyasadaki işgücü açığını MEGEM’in yanı sıra Özel EOSB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisemiz ile birlikte ortak bir şekilde karşılıyoruz” dedi.

“Bu yıl MEGEM’den yeni kurs planlaması yaparak ve kurs imkanlarını genişleterek 750 kişiyi mezun etmeyi hedefliyoruz” diyen Başkan Küpeli, “Böylece okulumuzla birlikte yılda bine yakın kişiyi sanayimize işgücü olarak kazandırmış olacağız. Bu şekilde yıllık 2 bin civarındaki yeni işgücü talebinin yüzde 50’sini Eskişehir OSB yönetimi olarak, meslek lisemiz ve MEGEM vasıtasıyla karşılayarak sanayimize çok büyük bir katkı sağlamış olacağız" şeklinde ifade etti.

Yeni dönemde hedef 750 kişi

Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Üyesi ve MEGEM A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Samet Özkaya’da, BEBKA’nın katkılarıyla gerçekleşecek olan 37’nci dönem kurslarına önceki dönemlerin üzerinde bir başvuru olduğunu ve sınavlarda başarılı olan 103 kişinin ücretsiz eğitim almaya hak kazandığını belirtti. Özkaya, yeni dönemde sistem değişikliğine gidildiğini aktararak, “37. dönem kurslarımıza 300 kişi başvuruda bulundu. Gerçekleştirdiğimiz sınav ve mülakatlarda başarı elde eden kursiyerlerden 103’ü merkezimizde ücretsiz kurs almaya hak kazandı. Kursiyerlerimizin 39’u CNC tezgâh operatörlüğü, 24’ü kalite kontrol ve boyutsal ölçüm operatörlüğü, 23’ü kaynak teknolojileri ve 17’si makine bakım ve montaj operatörlüğü alanlarında eğitim görecek. Kursiyerlerimiz ilk olarak teorik eğitim aldıktan sonra ardından uygulamalı eğitim alacaklar. Bu grubumuzun teorik eğitimleri tamamlandığında, 21-22-23 Ağustos tarihlerinde yeni dönem kursularımız açılacak ve aday kursiyerlerimiz içinden seçmeler yapacağız. Bu yeni sistem ile daha hızlı ve verimli bir şekilde piyasadaki işgücü açığına yanıt vermiş olacağız” diye konuştu.

Yeni dönemde eğitim alacak olan tüm kursiyerlere başarılar dileyen Özkaya, BEBKA’ya verdiği katkılardan dolayı da teşekkür etti.

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.